thái độ noun attitude Từ điển kỹ thuật Lĩnh vực: xây dựng behavior Lĩnh...
quả quyết verb to aver; to assert Từ điển kỹ thuật affirm ...
Câu ví dụ
They fail to act decisively. Họ không có thái độ quả quyết.
If you do this in an affirmative way "Tell me what you like best about working here" you will help to build and maintain an open dialogue. Nếu bạn làm điều này với thái độ quả quyết “Hãy nói với tôi điều anh thích nhất khi làm việc ở đây”, bạn sẽ xây dựng và duy trì được một cuộc trò chuyện cởi mở.
If we do this in an affirmative way “Tell me what you like best about working here”, we will help to build and maintain an open dialogue. Nếu bạn làm điều này với thái độ quả quyết “Hãy nói với tôi điều anh thích nhất khi làm việc ở đây”, bạn sẽ xây dựng và duy trì được một cuộc trò chuyện cởi mở.
Over the past 30 years, in response to a growing assertiveness among the country’s 5–6 million Muslims, the focus of this effort to balance religious and secular needs has shifted to Islam. Trong 30 năm qua, để đối phó với thái độ quả quyết ngày càng tăng trong cộng đồng 5-6 triệu người Hồi giáo ở nước này, nỗ lực cân bằng giữa nhu cầu tôn giáo và thế tục đã chuyển sang đạo Hồi.
Over the past 30 years, in response to a growing assertiveness among the country’s 5m-6m Muslims, the focus of this effort to balance religious and secular needs has shifted to Islam. Trong 30 năm qua, để đối phó với thái độ quả quyết ngày càng tăng trong cộng đồng 5-6 triệu người Hồi giáo ở nước này, nỗ lực cân bằng giữa nhu cầu tôn giáo và thế tục đã chuyển sang đạo Hồi.
I would set boundaries for the voices, and try to interact with them in a way that was assertive yet respectful, establishing a slow process of communication and collaboration in which we could learn to work together and support one another. Tôi đặt ra giới hạn cho những tiếng nói, và cố tương tác với chúng bằng thái độ quả quyết nhưng tôn trọng, hình thành một quá trình chậm của giao tiếp và hợp tác mà trong đó chúng tôi học cách làm việc cùng nhau và giúp đỡ lẫn nhau.
I would set boundaries for the voices, and try to interact with them in a way that was assertive yet respectful, establishing a slow process of communication and collaboration which we could learn to work together and support one another. Tôi đặt ra giới hạn cho những tiếng nói, và cố tương tác với chúng bằng thái độ quả quyết nhưng tôn trọng, hình thành một quá trình chậm của giao tiếp và hợp tác mà trong đó chúng tôi học cách làm việc cùng nhau và giúp đỡ lẫn nhau.